再次咨询ODI办理，切忌重头再来或隐瞒变化。企业应聚焦投资主体、金额、架构、协议、时间五大核心，对照发改49号令与商务/外汇规则，用“原情况-现情况-证据”清单排查是否触发法定变更，避免返工。