南非并购与设立公司实操：中国投资人必须知道的 10 件事

摘要

计划去南非做并购或设立公司的中国老板们注意啦！本文从投资前、中、后三个阶段，拆解10件必须知道的实操干货，尤其要提醒——国内ODI备案可不能忘，不然钱都汇不出去！赶紧收藏慢慢看～

投资前：做好准备再出发

1. 先搞懂南非哪些行业能投

南非对中国投资人整体友好，大部分行业开放（如矿产、农业、制造业、物流），但敏感领域（国防、电信核心业务）有限制。比如想收购金矿？先确认矿产行业外资持股比例（一般允许100%，但需查最新政策）。

• 要点：提前查外资准入政策，避开敏感雷区

2. 找对当地“军师”——法律&财务顾问

南非是英美法系，税务规则（如VAT、企业所得税）也和国内不同。没当地顾问容易踩坑：某企业新设公司时没找当地会计，漏报税被罚钱。

跨境投资顾问李经理说：“南非法律财务和国内差异大，靠谱当地顾问能少走90%弯路。”

3.

ODI备案必须提前办！不然钱都出不去！

很多老板以为先谈项目再办手续就行，大错特错！国内赴境外投资需先过商务部+发改委的ODI备案（境外投资备案）。没备案的话，外汇汇不出去，资金回流也麻烦。比如去年某企业谈成并购，因没办ODI，银行不让汇钱，交易黄了。

ODI备案

• 核心：ODI是境外投资“通行证”，先办再谈项目！

投资中：实操细节要盯紧

4. 尽调做透，别踩“隐藏坑”

并购要查目标公司债务、诉讼、环保罚款；新设要查市场需求、供应链。比如某企业并购工厂，没发现200万兰特环保罚款，接手后自掏腰包。

• 尽调范围：法律、财务、商业、环保、劳工全覆盖

5. 公司设立/并购流程要走对

• 新设：CIPC查名称→提交章程→注册地址证明→拿证书（2-4周）；

• 并购：签SPA→尽调→反垄断审批（金额大时）→股权过户。

比如新设可用虚拟地址，但需确保收官方信件。

6. 劳工法是“高压线”，碰不得

南非劳工法严格：解雇要理由+流程，有工会需协商。某企业裁不合格员工没按流程，被工会告到法庭，赔3个月工资。

南非劳工法

7. 税务登记要及时，不然没法运营

注册后1个月内去SARS（税务局）拿税号，年营业额超100万兰特需登记VAT。某公司没及时登记VAT，客户因没发票不愿合作。

投资后：长期合规才能稳

8. 按时报税年审，别忘合规

每年向CIPC交年度报表，向SARS报税。逾期会罚款：某公司忘交报表，被罚5000兰特。

9. 外汇资金管理要合规

利润汇回需完税证明+ODI文件。比如汇回利润前，先在南非交所得税，再拿税单去银行办理。

10. 融入当地，关系要维护好

和政府、社区、商会搞好关系：某企业雇佣当地残疾人+赞助学校，获政府税收减免。

总结：投资前查准入、找顾问、办ODI；投资中做尽调、走流程、守规则；投资后合规运营、维护关系。记住这10件事，避开90%坑，祝你南非投资顺利！

温馨提示：如果您正在考虑设立海外公司办理 odi 备案，或者希望了解更多关于ODI备案、海外架构搭建的合规建议，不妨随时联系安永国际-跨境合规圈。您可以拨打我们的联系电话：13045865798，或者访问我们的官网：www.odibeian.cn与我们取得联系。

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